Паритогийн дүрэм буюу 80/20 - н дүрэм гэж бий: Бүх ажлын 80 хувийг бүх ажилчдын 20 хувь нь хийнэ буюу бүх харилцагдын 20 хувь нь бүх ашигийн 80 хувийг оруулдаг ч гэсэн судалгаа байдаг. Шинэ ажилд орсоноос хойш ажлын 8 цагийн 80%-г ач холбогдол нь 20% байх зүйлд зараад байх юм. Үүндээ бухимдаад байнаа. Ажлын байрны тодорхойлолтоо эргэн хармаар эсвэл илүү цагийн хөлс авч 80% ач холбогдолтой зүйлсээ хийх ёстой юм болов уу?
Та бас 90/10 гэсэн харьцааг ч сонссон байж болох юм, үгүй бол хүний амьдралын 10 хувь нь түүнд тохиолдсон үйл явдлаас хамаардаг, үлдсэн 90% нь үйл явдалд ямар хариу хийсэн гэдгээс хамаардаг ч гэж байдаг. Тэгэхээр та гарч буй нөхцөл байдалд байгаа бололцоогоороо хурдан шинжилгээ хийгээд шийдвэрээ гаргах хэрэгтэй болно гэсэн үг.
Шийдвэр гаргах: Танд шийдвэр гаргахад хэр их мэдээлэл шаардагддаг вэ? Бүх зүйлд 100% авч байж шийд гаргана гэвэл та хэзээ ч шийд гаргахгүй, ажил төрөл тань ч санасараа бүтэхгүй болов уу. Миний хувьд 51%+ байхад хангалттай гэж үздэг юм. Мэдээж боломж байвал 100- уруу тэмүүлсэн хувийн мэдээлэл авна авч, олдсон хугацаандаа мэдээлэл цуглуулахаар үзнэ. Тэгэхээр шийдвэр гаргалтанд сөрөг нөлөөтөй зүйлс бол давчуу хугацаа, чанар муутай, буруу мэдээлэл гэсэн 2 үндсэн дайсан юм. Цаг хугацааг бол яалтай ч билээ, ганц хийж чадах зүйл нь мэдээллийг зөв, цэгцтэй, бүрэн дүүрэн хэлбэрээр олж авч ашиглах л юм. (of course you should have access to them)
1 comment:
yooh bi bol dandaa buruu shiidver gargadag shd :( . terniigee tegeed urgelj daraahan ni medehiig yaana. ug ni shiidver gargaltand nuluuluh factor-uudig tuhain nuhtsuld ni tanin medeh principle baimaar ch yum shig. daanch odoogoor medej amjaagui l bna:(
Post a Comment